Werte

 

Organisationen sollten vor allem drei Werten verbunden sein:

  1. Gerechtigkeit;
  2. Verantwortung;
  3. Nachhaltigkeit.

 

zu 1.) Gerechtigkeit beschreibt ein soziales Ideal, in welchem die Menschen allgemein gute Anfangsbedingungen schaffen, angemessene Verfahren einhalten, angemessen interagieren und einen angemessenen Ausgleich der Ergebnisse herbeiführen.

 

zu 2.) Verantwortung bedeutet, dass einem Menschen die Wirkungen seiner Handlungen zugerechnet werden.

 

zu 3.) Ein Mensch handelt nachhaltig, wenn er ein System so nutzt, dass es auf Dauer funktionsfähig bleibt.

 

Eine Organisation ist erst dann moralisch gut, wenn ihre internen Regeln sich mit den allgemeinen Normen der Gerechtigkeit, Verantwortung und Nachhaltigkeit vereinbaren lassen.